{"id":9640,"date":"2024-09-24T06:04:23","date_gmt":"2024-09-24T04:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ederaworking.com\/?page_id=9640"},"modified":"2024-09-24T06:06:50","modified_gmt":"2024-09-24T04:06:50","slug":"declaracion-de-accesibilidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ederaworking.com\/es\/declaracion-de-accesibilidad","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n de accesibilidad"},"content":{"rendered":"
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Declaraci\u00f3n de accesibilidad<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Estamos comprometidos a hacer accesible nuestro sitio web de conformidad con el Real decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, sobre la accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos m\u00f3viles del sector p\u00fablico (en adelante, Real decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre).<\/p>

Situaci\u00f3n de cumplimiento<\/strong><\/p>

Este sitio web es parcialmente conforme al Real decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre, debido a la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuaci\u00f3n.<\/p>

Contenido no accesible<\/strong><\/p>

El contenido que se recoge a continuaci\u00f3n no es accesible por las siguientes razones:<\/p>

  • Carga desproporcionada: no se aplica.<\/p><\/li><\/ul>

    Preparaci\u00f3n de la presente declaraci\u00f3n de accesibilidad<\/strong><\/p>

    La presente declaraci\u00f3n fue preparada el 24 de septiembre de 2024. El m\u00e9todo empleado para preparar la declaraci\u00f3n ha sido una autoevaluaci\u00f3n realizada por el propio organismo.<\/p>

    Observaciones y datos de contacto<\/strong><\/p>

    Puede realizar comunicaciones sobre los requisitos de accesibilidad (art\u00edculo 10.2.a) del Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre), tales como:<\/p>

    • Informar sobre cualquier posible incumplimiento por este sitio web.<\/p><\/li>

    • Transmitir otras dificultades de acceso al contenido.<\/p><\/li>

    • Formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web.<\/p><\/li><\/ul>

      A trav\u00e9s de las siguientes v\u00edas:<\/p>

      • Correo electr\u00f3nico: hola@ederaworking.com<\/span><\/p><\/li>

      • Tel\u00e9fono: +34 660 784 502<\/p>

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        Las comunicaciones ser\u00e1n recibidas y tratadas por la direcci\u00f3n de la empresa, como unidad responsable de los contenidos de este sitio web.<\/p>

        Contenido opcional<\/strong><\/p>

        La versi\u00f3n actualmente visible de este sitio web es de septiembre de 2024 y en esa fecha se hizo la revisi\u00f3n del nivel de accesibilidad vigente en ese momento. A partir de esa fecha, se llevan a cabo revisiones parciales diarias del contenido web nuevo o modificado, tanto de las plantillas como de las p\u00e1ginas y documentos finales publicados, a fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos de accesibilidad de la Norma UNE -EN 301549:2019, considerando las excepciones del Real Decreto 1112\/2018, de 7 de septiembre.<\/p>

        Entre otras, se adoptan las siguientes medidas para facilitar la accesibilidad:<\/p>

        • Utilizaci\u00f3n de texto alternativo en las im\u00e1genes.<\/p><\/li>

        • Los enlaces ofrecen detalles de la funci\u00f3n o destino del hiperv\u00ednculo.<\/p><\/li>

        • Uso de los est\u00e1ndares del W3C: XHTML 1.0, CSS 3.0, WAI AA.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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